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| “目前我们正在紧张印制招生简章，等过了明年春节，我们就要正式启动招生程序，让新生能够顺利进校学习，”12月12日，成都市川剧院党委书记雷音告诉记者。这是11月6日成都市委宣传部、成都市文化局与成都市文联联合印发《关于促进我市川剧发展的意见(试行)》(以下简称《意见》)以来，成都川剧界在培养人才方面打出的一记重拳。 省委九届九次全会指出，在文化生产各要素中，人才是最核心的要素。不过，当前四川文化人才不足的局面依然客观存在。如何解决人才资源不足对文化生产发展形成的制约？文化人才如何才能添彩四川？ 【个案观察】 川剧人才断层严重 “过去，学生报考学川剧需要付一半的学费，而今后，学生们的学杂费全部由政府承担，优秀毕业生可通过公招进入剧院。”雷音说起被业内亲切称为“川剧八条”的《意见》，对其中有关人才培养的扶持政策感慨尤深，他表示，现阶段川剧人才断层严重，川剧演员多是1979年学艺的老演员，急需新鲜血液的补充。 然而，鱼无水不活，由于川剧市场萎缩等原因，川剧演员待遇远低于成都市职工的平均工资。两年前，有关部门就曾对成都市川剧院演员的收入进行过一次“摸底”，发现演员月薪最低的仅600多元，很多演员为了生存，只好选择离开。“很长一段时间里，因为资金缺乏，老师教徒弟也没有收入，造成很多老师积极性不高，培养人才的质量可想而知。”雷音说。 几年以前，省川剧研究院院长杜建华就对省内川剧院团进行了一番调查，当时川剧院团有44个，13个院团人数在15人以下，19个院团人数在25人以下，有的只是退休人员在领工资的挂牌院团。“现在的情况不会更好，”杜建华举了个例子，目前成都县一级的川剧团只剩下双流川剧团，但他们也已经20年没有招过生了：“这些院团，自己生存都困难，怎么排新戏，怎么发展川剧？”杜建华表示，尽管近年来川剧也有王玉梅、刘谊这样的新秀出现，但川剧人才的“金字塔”塔基越来越小，后备人才队伍跟不上却是不争的事实。“人才的"金字塔"结构变成"电线杆"结构，将来出大师的可能性就更小了。” 川剧名角的离开，也成为四川川剧界难言的痛。2005年，天生一副好嗓子的川剧演员何伶移居加拿大;古小琴早年离开川剧，淡出大众视线;田蔓莎远赴上海打拼。 川剧的现象远不是个例，省文化厅剧目工作室副主任丁鸣告诉记者，近年来，由于各类剧团急剧萎缩，剧团创作者人数也在萎缩。“每次开会几乎都是老面孔，”丁鸣表示，就是在这些人中，也很难见到全国知名的。“据不完全统计，我省创作者有600多人，但全国出名的就魏明伦、徐棻这几个，省内出名的不到10人。” 【路径】从“小”开始夯实人才塔基 “川剧八条”出台以后每年培养人才的经费预算是200万元，其中用于培养"团带班"学生的费用是115万元，老师教学生教得好都有奖励，”雷音告诉记者，团带班是通过成都市文化艺术学校开办川剧少年班，根据生、旦、净、末、丑等行当需要招收人才，由剧院的一级演员和编导、作曲授课，此外，院内的优秀人才也要进一步送出去培养，目前院里已经确定了首批送到中央院团进修的人才名单，费用全包。“过去院里的演员想要继续深造，还得自己掏一半的费用，现在这样的政策可以说是前所未有的。”雷音说，除培养青少年人才外，每年还将选送本院优秀青年教师前往中央戏剧学院、上海戏剧学院等高等学府进行深造。 “幼苗是未来川剧的希望，只有夯实了塔基才有可能再现辉煌。”杜建华表示。 走出去也是“四川造” 今年9月底开幕的双年展上，著名川剧表演艺术家田蔓莎编、导、演的概念川剧《情叹》闪亮登场，这是她5年来首次登上家乡舞台。她和她的概念川剧，成为当今戏曲界一种特立独行的创作。尽管离开了四川，身为上海戏剧学院戏曲学院副院长的田蔓莎却公开表示，川剧人是她永远的符号。“过去有一种概念，人才留在当地，才是当地的资源，殊不知，人才离开盆地走向世界的脚步，也是把本土文化传播开来的过程。”杜建华说，田蔓莎就是一个有思想的演员，她不断地为川剧在贡献新剧目和新形式，也为川剧进入现代艺术领域做出了努力。 今年3月18日，由省委宣传部、省文化厅等主办的首届巴蜀画派艺术品鉴会举行，活动推选出巴蜀画派各类代表人物235人，涵盖美术书法领域老中青三代艺术家，其中龙瑞、罗云等多个在北京或外地发展的艺术家也被列入其中。为什么要将这些人也列入其中？ “四川是一个行政区划的概念，但文化人才不能以地域来切割。”四川省巴蜀画派促进会常务副会长李杰告诉记者：“巴蜀画派除了是个品牌，更是个人才聚合体的概念，在我们看来，今天人才的概念已经远远超越了地域的束缚，即使远在国外，只要他接受了巴蜀文化的熏陶，他创作的东西与巴蜀相关，都可以为我所用。” 这样的例子还有四川音乐学院教授但昭义，他是个典型的“空中飞人”，成都、深圳两头跑。他上世纪90年代中后期以来，离开四川到深圳发展，极大地助推了深圳钢琴产业的发展，近年来，他又受邀回到母校四川音乐学院担任教学工作，为两地钢琴业的发展都作出了贡献。 海纳百川为我所用 今年初，成都市出台《成都市重点文艺项目扶持奖励办法(试行)》，从今年开始，成都将由政府出资、结合社会赞助资金，对“成都表达”和“表达成都”的重点作品创作生产、参赛参演参展、重大文艺活动等全市重点文艺项目进行扶持和奖励，其中就明确提出，为了推出具有较大社会影响力和知名度的文艺名人名品，《办法》以社会评价和行业评价为基础设置了奖励政策。对那些获得具有较大社会影响力的国际、国内奖项的，可给予最高达50万元的奖励；对人民群众广泛认可，思想性、知识性、艺术性、观赏性有机统一，具有重大社会影响力的作品和当年取得重大艺术成绩的个人，可给予10万元―200万元的奖励，而对获中宣部“五个一工程”奖的，给予获奖金额3―6倍的奖励；对获文化部中国文化艺术政府奖、广电总局中国广播影视大奖及中国文联、中国作协系统重大奖项的，给予获奖金额等额的奖励。 “表达成都”、“成都表达”是这项奖励政策的关键词。这项政策不但涵盖了所有的文艺项目，更是面向海内外甄选人才。这一将人才“请进门”的政策对于吸纳人才、增强文艺创作生产活力的影响初显自办法推行以来，第一批共38个扶持的项目已通过评审，其中，旅美青年作曲家、新加坡著名乐队纷纷积极报名参加。 |
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